来源：窦德强，企业管理杂志 日期：2018年01月15日 强制分布法是指先确定好各等级在被评价员工总数中所占的比例，然后按照每个员工绩效的优劣程度，强制将其列入其中的一定等级，再根据员工所在的不同等级进行奖罚。由于强制分布法操作简便，激励性

　　来源：百度文库 　　日期：2017年09月26日 　　精益生产方式下的企业有着独特的管理思路：从企业的下游最终用户出发，从产品生命周期的全过程来重新安排企业运作的流程，由最终用户开始倒推至源头，以目标成本为目的对每一个环节进行层层推拉，

　　来源：曹宪娜，企业管理杂志 　　日期：2017年10月27日 　　当前，发动机行业作为装备制造业的重要组成部分，结束了每年高速增长的时代，进入了行业调整期。在此形势下，潍柴动力股份有限公司（简称潍柴动力或潍柴）高度重视内部管理，提出“按